Angesichts permanenter Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, die nicht zu unterschätzende Risiken bergen, und stetig steigenden technischen Anforderungen ist es im Verlauf der letzten Jahre für viele Unternehmen immer schwerer geworden, noch den Durchblick zu behalten.
Darüber hinaus bindet die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Personal und erfordert ein enormes Fachwissen der verantwortlichen Mitarbeiter. Auch die Vertraulichkeit der Mitarbeiterdaten ist bei einer internen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Unternehmen nicht immer sicherzustellen.
Zahlreiche Unternehmen lagern daher ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung aus.
Die Lohnexperten von Trimborn . Partner übernehmen für Ihr Unternehmen gerne sämtliche im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung anfallenden Aufgaben.
Wir unterstützen Sie dabei mit maßgeschneiderten Lösungen bei der Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bei der Einrichtung von (ggf. digitalen) Personalakten, bei behördlichen Prüfungen und Ihren aufkommenden lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Einzelfragen. Absolute Vertraulichkeit ist dabei für uns eine Selbstverständlichkeit.
Auf diese Weise sparen Sie Kosten und behalten nur die Tätigkeiten im Haus, die zu Ihrer Kernkompetenz zählen.
Durch unseren proaktiven Beratungsansatz sichern Sie sich zudem eine Wissenvorsprung gegenüber Ihren Mitbewerbern, da wir Sie immer über aktuelle Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden halten und Ihnen aufzeigen, welche Auswirkungen diese auf Ihr Unternehmen haben. Gleichzeitig entwickeln wir für Sie Lösungen, um Steuern zu sparen und Haftungsrisiken vermeiden.
